برای مصاحبه کاری چی بپوشیم؟ نکات لباس مناسب برای مصاحبه کاری استخدامی
بعد از آنکه آزمون‌های سخت استخدامی را پشت سر می‌گذارید، نوبت به مصاحبه استخدامی می‌رسد. مهم‌ترین مسئله در یک جلسه مصاحبه استخدامی داشتن اطلاعات عمومی و تخصصی بالا در زمینه حوزه کاری مورد نظر است. اما نمی‌توانید فقط به اطلاعات خوب خود قناعت کنید. به عبارت دیگر در این جلسات جنبه‌های مختلفی مانند اطلاعات روز، اطلاعات تخصصی، روان‌شناسی رفتاری و ظاهر شما اهمیت دارد و بررسی می‌شود.
در اینجا می‌خواهیم به یکی دیگر از مهم‌ترین موارد در قبول یا رد شدن شما در مصاحبه استخدامی، یعنی لباس مناسب مصاحبه استخدامی بپردازیم. شاید تصور کنید که بررسی ظاهر شما بی‌انصافی است؛ اما بهتر است بدانید که برداشت‌های اولیه از ظاهر و پوشش شما نشان دهنده اعتقادات و باورهای شما است. آمارها نشان می‌دهد که 55 درصد از برداشت‌های اولیه از شخصیت شما، با نحوه پوشش شما ارتباط مستقیمی دارد.
از سوی دیگر 65 درصد مدیران استخدام میان دو مصاحبه شونده با اطلاعات علمی یکسان، به نوع لباس آن‌ها توجه می‌کنند. با توجه به اهمیت ظاهر و پوشش در مصاحبه استخدامی، در این نوشتار قصد داریم بایدها و نبایدهای پوشش و لباس مناسب استخدام را بررسی کنیم.
انتخاب لباس مناسب برای مصاحبه کاری
انتخاب لباس مناسب مصاحبه استخدامی، ساده و در عین حال پیچیده است. اما علاوه بر انتخاب جنس، رنگ، نوع و اندازه لباس باید موارد دیگری مانند نداشتن اضطراب را در نظر بگیرید. در عین حال در این جلسه مهم از جویدن آدامس، بیش از حد خندیدن و استرس خودداری کنید.
همچنین تصور نکنید که بهترین لباس برای این روز، لباسی گران قیمت است. شما می‌توانید لباسی مرتب با پارچه‌ای مناسب انتخاب کنید. به همین دلیل اگر قصد دارید مانتو و یا کت و شلوار مناسبی برای روز مصاحبه بدوزید، پارچه‌ای با ایستایی بالا و رنگ خنثی انتخاب کنید و زمانی که استخدام شدید به دنبال تهیه لباس مناسب برای محل کار خود باشید.
با رعایت این نکات ساده و اصولی میزان موفقیت شما در جلسه مصاحبه افزایش پیدا می‌کند. در این صورت با داشتن ظاهری آراسته و مرتب، تنها مسئله مهم در موفقیت شما، داشتن اطلاعات علمی و تخصصی در حوزه کاری مورد نظر خواهد بود.
لباس مناسب برای مصاحبه کاری آقایان
قبل از هر چیز به یاد داشته باشید که شما برای موفقیت در یک مصاحبه، لباس مناسب مصاحبه کاری می‌پوشید و با این نوع لباس، اعتقادات و باورهای خود را به مدیران استخدام نشان می‌دهید. بنابراین پوشش این جلسه با لباسی که برای تفریح، جشن تولد و یا مهمانی متفاوت است. از سوی دیگر کشورهای مختلف جهان معیارهای متفاوتی برای گزینش نامزدهای استخدامی دارند.
اما برخی موارد در تمامی جهان با اعتقادات و فرهنگ‌های مختلف، یکسان است. در ادامه نکات مهم در انتخاب و خرید پوشاک مردانه مناسب استخدام را بیان می‌کنیم.
- لباس مناسب مصاحبه کاری برای آقایان، یک کت و شلوار مرتب با رنگی تیره و مات است. علاوه بر آن باید این کت و شلوار دارای رنگی یکدست باشد.
- برای انتخاب لباس مناسب استخدام از پوشیدن کت و شلواری با رنگ براق خودداری کنید.
- پیراهنی سفید رنگ و یا در رنگ‌های روشن، گزینه مناسبی برای خرید پیراهن مردانه و پوشش زیر کت و شلوار است.
- کفشی تیره رنگ بپوشید که صیقلی، براق و بدون لکه و خراشیدگی باشد. کفش‌های چرمی گزینه‌های بهتری هستند.
- اگرچه جوراب زیر شلوار و درون کفش مخفی است، اما به هر حال احتمال دیده شدن آن وجود دارد؛ بنابراین جورابی متناسب با لباس انتخاب کنید. رنگ‌های تیره گزینه مناسب‌تری هستند.
- اگر در گذشته تاتو و خال‌کوبی روی دست و یا گردن خود داشتید، زمان آن رسیده که تمام آن‌ها را مخفی کنید.
- موهای سر و صورتتان را کاملاً اصلاح و مرتب کنید.
- اگر شرکت برای کارمندان خود لباس فرم مشخصی تعریف کرده است، سعی کنید لباسی شبیه و نزدیک به لباس فرم استاندارد شرکت به تن کنید.
- فقط به انتخاب لباس مناسب مصاحبه کاری قناعت نکنید و سعی کنید ناخن‌ها را تمیز و کوتاه کنید. تمام این موارد ریز کاملاً به چشم می‌آیند و روی آینده کاری شما تاثیر دارند.
- از پوشیدن کفش‌های باز و صندل خودداری کنید.
- پیراهن‌های کوتاه و تنگ استایلی نامناسب و سبک از شما به نمایش می‌گذارد.
- اگرچه شلوار مردانه جین زیبایی و کارایی زیادی دارد؛ اما در جلسه مصاحبه استخدام مناسب نیست.
- سعی کنید خوشبو باشید، اما از ادکلن‌هایی با عطر شدید و تند خودداری کنید.
- اگر سیگاری هستید، قبل از مصاحبه سیگار نکشید تا دهانتان بوی بد نگیرد.
- ساعتی با ابعاد متناسب و معمولی به دست کنید. با این کار منظم و قانونمند به نظر خواهید رسید.
لباس مناسب برای مصاحبه کاری خانم ها
در مصاحبه کاری خانم‌ها هم انتخاب لباس رسمی که بیشتر شامل مانتو و مقنعه است نشان از حرفه‌ای بودن شخص را می‌دهد. مانتوهای رسمی یا در برخی موارد کت و شلوار در رنگ‌هایی مانند مشکی، طوسی و سرمه‌ای انتخاب مناسبی است.
همچنین کفش افراد باید از کفش‌های رسمی و ساده انتخاب گردد. اگر نیاز به تهیه لباس باشد باید خرید پوشاک زنانه با کیفیت بالا باشد و برای محیط کاری درست انتخاب شود.
- مانتوی بلند تا زیر زانو و در رنگ تیره انتخاب کنید.
- مانتویی خیلی بلند و یا کوتاه بالای زانو نپوشید.
- شما برای یک مصاحبه استاندارد و اختصاصی دعوت شوید؛ بنابراین بهتر است زیورآلات زیادی در دست نداشته باشید و تعادل را حفظ کنید.
- کفشی با پاشنه کوتاه بپوشید و از پوشیدن کفش‌های پاشنه بلند با پاشنه تیز و نازک خودداری کنید.
- بهتر است یک کیف دستی با ابعاد متوسط با خود ببرید و کیف دستی بزرگ به دست نگیرید. می‌توانید یک کیف لپ‌تاپ در دست بگیرید تا لپ‌تاپ، رزومه، اسناد، مدارک شناسایی و کاری را با آن حمل کنید.
- آرایشی ساده و سبک داشته باشید تا ظاهری مرتب و منظم به شما بدهد. فراموش نکنید که شما برای جشن تولد و یا میهمانی خانوادگی دعوت نشدید!
- اگر خال‌کوبی روی دست دارید، به خوبی آن را بپوشانید.
- برای لباس مناسب برای مصاحبه کاری، مانتویی مناسب است که رنگی تیره و ایستایی بالایی داشته باشد.
- از پوشیدن شلوارهای جین و با رنگ روشن در مصاحبه استخدامی خودداری کنید. خرید شلوار زنانه مناسب شلواری است با رنگ‌های تیره، ایستایی و اتوی منظم.
- اگر در فصل سرد سال به مصاحبه استخدامی دعوت شدید، پالتویی مرتب و بدون برش‌های زیاد بپوشید. همچنین از پوشیدن ژاکت‌های کوتاه و رنگی خودداری کنید.
- زیاد عطر نزنید. عطری سبک با بوی ملایم و بسیار کم گزینه بهتری است.
- پوشیدن لباس چروک، لکه دار و فرسوده راهی سریع برای خداحافظی با این موقعیت کاری جدید است!
- پوشیدن لباس تنگ، مد روز و با رنگ‌های سال، روشی اشتباه در انتخاب لباس مناسب استخدام است.
- یک مقنعه مرتب و اتو کشیده بپوشید. اگر قصد دارید روسری بپوشید، یک روسری تک رنگ و رنگ متناسب با مانتو گزینه مناسب است. و روسری ابریشمی و خیلی لخت نپوشید.
- از پوشیدن مانتوهای خیلی گشاده، جلوباز و بدون دکمه خودداری کنید.
در موارد ذکر شده، نکته مشترک در انتخاب لباس مناسب مصاحبه استخدامی برای خانم‌ها و آقایان، لباسی مرتب، اتوکشیده، راحت و با رنگ خنثی است. همچنین به یاد داشته باشید که لباس شما باید اعتماد به نفس شما را بالا ببرد و یا حداقل چنین باوری را به مخاطبان انتقال دهد.
سوالات متداول
برای مصاحبه چه لباسی بپوشیم؟
به دلیل اینکه لباس روز مصاحبه تاثیر زیادی بر روی کارفرما و تصمیم گیری او دارد انتخاب لباس بهتر است با فرم شرکت مورد نظر هماهنگی داشته باشد.
رنگ لباس روز مصاحبه استخدامی هم مهم است؟
بله، بهتر است برای مصاحبه استخدامی از لباس‌هایی با رنگ تیره مانند سرمه‌ای و مشکی یا طوسی استفاده گردد.
می‌توانیم از لباس‌های غیر رسمی برای روز مصاحبه استخدامی استفاده کنیم؟
برای برخی شرکت‌ها ممکن است این موضوع اهمیتی نداشته باشد؛ ولی در بیشتر مواقع تیپ رسمی مناسب‌ترین انتخاب است.
دیدگاهتان را بنویسید